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¿Cómo cambiar mi autorización de estancia por estudio a una autorización de residencia?

Los finales agobian, son como una soga al cuello que se va estrechando, también en el caso de los procesos migratorios. Imaginemos, por ejemplo, a una persona que ha llegado a España con una visa para estudios. Y que, después de estudiar su carrera, máster y posgrado, ve como su tiempo en el país que lo acogió se agota. La presión puede ser demasiada.

¿Habría alguna solución a este caso? ¿A la situación del estudiante que después de varios años en España ve cómo su tiempo se esfuma? ¿Una forma que le permitiría seguir acumulando tiempo de estancia en el país de cara a una futura solicitud de residencia permanente?

Lo cierto es que sí, hay varias vías que posibilitan cambiar una autorización de estancia por estudios a una de residencia. En este artículo te planteamos cuatro de estas posibilidades. Y acompañamos todo de una recomendación a modo de conclusión.

1— Modificación de estancia por estudios a residencia y trabajo

Es la vía más sencilla para modificar el permiso de estancia por estudios a una de residencia y trabajo. Para ello, el solicitante tendrá que aportar una oferta de trabajo de al menos un año de duración y en la que vaya a cobrar, al menos, el salario mínimo —en 2022, el SMI en España para un trabajo a jornada completa es de 1000 euros mensuales—.

En caso de no contar con una oferta por el estilo, el solicitante siempre podría aportar varios contratos que entre todos sumen unas 30 horas semanales, todos ellos en la misma categoría laboral, y en los que entre todos cobre al menos dicho salario mínimo. Más difícil, sin duda, pero no imposible.

2— Pedir una residencia para búsqueda de empleo

Otra opción para sustituir el permiso de estancia por estudios es solicitar un permiso de residencia para la búsqueda de empleo antes de la fecha de vencimiento del NIE de estudios. La autorización de residencia para búsqueda de empleo tras realizar estudios superiores cuenta con una validez de 1 año, no prorrogable, y si su solicitud no se resuelve en 20 días, se considera concedida.

En este sentido, cabe destacar que hay profesiones en las que es más fácil acceder a un trabajo y que evitarán un paso por la situación nacional de empleo. Por ejemplo, la categoría laboral de «entrenador deportivo» está en el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura de la Comunidad de Madrid.

3— Contrato como trabajador altamente cualificado

Otra opción, para las personas que hayan cursado estudios superiores o cuenten con un alto nivel de especialización laboral, es la de conseguir un contrato como profesional altamente cualificado (PAC). Este tipo de contrato lleva asociado un estatus especial, cuyas características son las siguientes:

  • Es una autorización que se concede por el tiempo de duración del contrato, que debe ser, como mínimo, un año.
  • Se tendrá en cuenta la formación superior y experiencias comprobables a la hora de aceptar el designio como trabajador altamente cualificado, así como el salario a percibir y las características de la empresa que realiza la oferta de trabajo.
  • La solicitud la presentará el empleador, no el trabajador.
  • Lo parte negativa de esta autorización es que el permiso de estancia está condicionado al empleador. Si se deja de trabajar para éste, el solicitante deberá aplicar para una nueva residencia PAC cuanto antes. Esto afecta también a las personas que tengan acceso a la residencia en calidad de familiares de un PAC.

4— Solicitar residencia por ser familiar de español

Una cuarta vía, en caso de tener una pareja estable española,…

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